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毅达人才系列基金,助力释放更多科创潜力|《新华日报》专访毅达资本

发布时间: 2022-10-24 09:25:00

2014年,在省委组织部的指导下,江苏省人才创新创业投资基金成立,这是全国首只聚焦于人才创新创业的主题投资基金,由毅达资本作为基金管理人。“人才投人才、人才助人才”,运营8年来,当时极具开创性的创新模式基金,已经连续发行了五期,成为江苏支持人才发展系列化、品牌化、专业化基金的典范。
 
近日,《新华日报》就该基金的整体运营情况进行了专题报道。


“党的二十大报告,对于人才的重视、科技的重视、创新的重视,更加坚定了我们从事创业投资工作的信心。”史云中,毅达资本创始合伙人,全面负责江苏省人才创新创业投资基金的投资运营工作。党的二十大报告中提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

2014年,在省委组织部的指导下,江苏省人才创新创业投资基金成立,这是全国首只聚焦于人才创新创业的主题投资基金,由毅达资本作为基金管理人。“人才投人才、人才助人才”,运营8年来,当时极具开创性的创新模式基金,已经连续发行了五期,成为江苏支持人才发展系列化、品牌化、专业化基金的典范。据悉,五期人才基金已经累计投资各类人才企业45个,投资领域覆盖新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、清洁技术、先进装备制造、现代服务业等国家战略新兴产业。基金投资的万德斯、剑桥科技、超图软件、威尔药业、艾迪药业、盛航海运、仁度生物、骏创科技等8家创新型人才企业已经先后在A股上市。

史云中表示,创新人才是创新发展最大的驱动力,而投资的本质正是投人、投企业家精神。人才基金的设立就是要真正寻找那些 “想做事、能成事、甘坐十年板凳冷”的科学家、工程师、企业家人才,支持他们创新创业,通过投资赋能、长期陪伴,最终让时间收获价值。

“从单只基金规模来看,人才基金已经从一期的1.5亿元增加至五期的3亿元。”在毅达资本高级合伙人卞旭东看来,每期基金规模不断增加的原因主要有两点:专注人才、专注硬科技。“实践证明,用科技属性和人才属性对抗经济周期、行业周期,是基金运行最有效的方式。”他说,基金“人才投人才、人才助人才”的闭环运作,让人才分担人才创业的风险,同时也让人才分享人才创业的成果。

基金投资的威尔药业,在董事长吴仁荣的带领下,始终保持创业初心,“我们要在保证产品质量对标国际的基础上,以成本优势、价格优势服务国内医药企业,助力中国医药高质量发展。”人才基金的投资为威尔药业持续开展研发布局提供了助力。多年来,公司发挥人才专长,深耕润滑油基础油及药用辅料市场,重点致力于注射用药用辅料的研发和生产,通过持续投入资金和各种资源建设自有研发体系,逐步形成了国内注射用药用辅料领域龙头地位。

在更早阶段发现明日之星,并陪伴企业成长是创业投资行业的使命和责任。南京万德斯环保科技股份-体育√平台大全有限公司是人才基金投资的早期项目代表。作为一家环保科技企业,万德斯团队在垃圾渗滤液处理等方面技术领先,但创业初期也同样面临发展资源不足的掣肘,2016年,人才基金完成了对万德斯的天使轮投资。融资后,毅达资本不仅为万德斯带来资金支持,也为企业持续嫁接金融及产业资源,帮助万德斯啃下技术“硬骨头”,构建核心竞争门槛。2018年,公司参与并联合申报的“填埋场地下水污染系统防控与强化修复关键技术及应用”获得国家科技进步二等奖。

值得一提的是,在毅达资本的撮合下,该基金先后投资的北京超图软件股份-体育√平台大全有限公司、南京国图信息产业-体育√平台大全有限公司,完成了国内地理信息领域最瞩目的上市公司并购案,实现了人才、企业强强联合和产业资源整合。

“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”“集聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战”“营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境,推动创新链产业链资金链人才链深度融合”……党的二十大报告中的这些内容,都成为该基金管理团队学习的重点。

“这几天看新闻,听报告,读报告,真心想说我们投资人干事创业的舞台太广阔了,对未来的信心更足了。目前,第六期人才基金正蓄势待发,已经有很多人才希望继续参与基金的出资,参与到人才投人才的良性循环中去。”卞旭东介绍。

创投基金作为纽带桥梁,能够牢牢地将人才资源、创新资源聚集起来,人才的辐射作用也能从单个企业延伸到产业链、创新生态,释放出科技创新更多的潜力。据悉,目前该基金也开始尝试跨域布局,希望能够从江苏出发走向全国,打造成全国人才专项基金的第一品牌。
 

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2014年,在省委组织部的指导下,江苏省人才创新创业投资基金成立,这是全国首只聚焦于人才创新创业的主题投资基金,由毅达资本作为基金管理人。“人才投人才、人才助人才”,运营8年来,当时极具开创性的创新模式基金,已经连续发行了五期,成为江苏支持人才发展系列化、品牌化、专业化基金的典范。
 
近日,《新华日报》就该基金的整体运营情况进行了专题报道。


“党的二十大报告,对于人才的重视、科技的重视、创新的重视,更加坚定了我们从事创业投资工作的信心。”史云中,毅达资本创始合伙人,全面负责江苏省人才创新创业投资基金的投资运营工作。党的二十大报告中提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。

2014年,在省委组织部的指导下,江苏省人才创新创业投资基金成立,这是全国首只聚焦于人才创新创业的主题投资基金,由毅达资本作为基金管理人。“人才投人才、人才助人才”,运营8年来,当时极具开创性的创新模式基金,已经连续发行了五期,成为江苏支持人才发展系列化、品牌化、专业化基金的典范。据悉,五期人才基金已经累计投资各类人才企业45个,投资领域覆盖新一代信息技术、生物医药、新能源、新材料、清洁技术、先进装备制造、现代服务业等国家战略新兴产业。基金投资的万德斯、剑桥科技、超图软件、威尔药业、艾迪药业、盛航海运、仁度生物、骏创科技等8家创新型人才企业已经先后在A股上市。

史云中表示,创新人才是创新发展最大的驱动力,而投资的本质正是投人、投企业家精神。人才基金的设立就是要真正寻找那些 “想做事、能成事、甘坐十年板凳冷”的科学家、工程师、企业家人才,支持他们创新创业,通过投资赋能、长期陪伴,最终让时间收获价值。

“从单只基金规模来看,人才基金已经从一期的1.5亿元增加至五期的3亿元。”在毅达资本高级合伙人卞旭东看来,每期基金规模不断增加的原因主要有两点:专注人才、专注硬科技。“实践证明,用科技属性和人才属性对抗经济周期、行业周期,是基金运行最有效的方式。”他说,基金“人才投人才、人才助人才”的闭环运作,让人才分担人才创业的风险,同时也让人才分享人才创业的成果。

基金投资的威尔药业,在董事长吴仁荣的带领下,始终保持创业初心,“我们要在保证产品质量对标国际的基础上,以成本优势、价格优势服务国内医药企业,助力中国医药高质量发展。”人才基金的投资为威尔药业持续开展研发布局提供了助力。多年来,公司发挥人才专长,深耕润滑油基础油及药用辅料市场,重点致力于注射用药用辅料的研发和生产,通过持续投入资金和各种资源建设自有研发体系,逐步形成了国内注射用药用辅料领域龙头地位。

在更早阶段发现明日之星,并陪伴企业成长是创业投资行业的使命和责任。南京万德斯环保科技股份-体育√平台大全有限公司是人才基金投资的早期项目代表。作为一家环保科技企业,万德斯团队在垃圾渗滤液处理等方面技术领先,但创业初期也同样面临发展资源不足的掣肘,2016年,人才基金完成了对万德斯的天使轮投资。融资后,毅达资本不仅为万德斯带来资金支持,也为企业持续嫁接金融及产业资源,帮助万德斯啃下技术“硬骨头”,构建核心竞争门槛。2018年,公司参与并联合申报的“填埋场地下水污染系统防控与强化修复关键技术及应用”获得国家科技进步二等奖。

值得一提的是,在毅达资本的撮合下,该基金先后投资的北京超图软件股份-体育√平台大全有限公司、南京国图信息产业-体育√平台大全有限公司,完成了国内地理信息领域最瞩目的上市公司并购案,实现了人才、企业强强联合和产业资源整合。

“着力提升产业链供应链韧性和安全水平”“集聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战”“营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境,推动创新链产业链资金链人才链深度融合”……党的二十大报告中的这些内容,都成为该基金管理团队学习的重点。

“这几天看新闻,听报告,读报告,真心想说我们投资人干事创业的舞台太广阔了,对未来的信心更足了。目前,第六期人才基金正蓄势待发,已经有很多人才希望继续参与基金的出资,参与到人才投人才的良性循环中去。”卞旭东介绍。

创投基金作为纽带桥梁,能够牢牢地将人才资源、创新资源聚集起来,人才的辐射作用也能从单个企业延伸到产业链、创新生态,释放出科技创新更多的潜力。据悉,目前该基金也开始尝试跨域布局,希望能够从江苏出发走向全国,打造成全国人才专项基金的第一品牌。
 

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